Beaucoup de questions se posent quand on commence à mettre en place un projet de formation.
Cependant les causes de ce besoin de changement méritent plus qu’une rapide introspection.
Réussir l’admission dans un cursus demande que le projet soit mature,
faute de quoi, on n’a pas encore commencé que c’est déjà un échec !
Parfois il nous manque réellement des savoirs pour être à l’aise,
parfois on veut changer de métier ou de poste et on doit apprendre des notions commerciales ou informatique…
et là effectivement une formation plus ou longue peut être nécessaire.
Mais aussi assez souvent on a juste besoin de se remettre en selle pour reprendre confiance au boulot,
face aux jeunes loups, aux vieux grincheux du quotidien.
Et dans ces cas-là le CPF est assez simple à mettre en place,
il suffit de surveiller ses droits, qui disparaissent au bout de 5 ans,
et de chercher des formations sur la plateforme de référence CPF dont le montant reste autour de 2500 € (5 x 500 + 150 restant à charge du futur apprenant). Ensuite on fait la commande en fonction des sessions de formation et de son emploi du temps :
RTT ou congés, cours du soir ou e-learning,
à chacun son style mais ce serait vraiment dommage de ne pas en profiter
pour travailler un point précis, sans avoir à changer toute son organisation habituelle.
Et réellement reprendre des cours garde le cerveau plus jeune !
Ca fait du bien de savoir qu’on sait toujours progresser, qu’on prend du temps pour construire son bien-être de demain, indépendamment du couple, des enfants, des parents…etc.
Et continuer toute sa vie à apprendre, régulièrement du neuf !
Que ce soit pour rester agile, pour avoir le moral, pour gagner mieux et aimer plus son travail (super poste ;)).
Régulièrement, au moins tous les 5 ans !
Apprendre à gérer mieux ses émotions, son temps, à s’affirmer sans agressivité (l’assertivité) ça peut aider au quotidien et ce sont des formations assez courtes. Préparer un voyage à l’étranger en révisant l’anglais pour le voyage peut aider à ramener de super souvenirs de rencontres avec les gens du cru…etc.
Du coup d’autres posts s’imposent pour répondre aux questions suivantes :
Pédagogie et apprentissage
Avant de choisir une formation faire le point sur ses besoins
Qu’est-ce qui motive mon envie de changement ?
Ok, je dois apprendre à …. mais où ?
Coach, mentor ou Formateur ?
Evaluer sa capacité à travailler seul
E-learning, formation à distance, est-ce pour moi ?
La formation à distance – comment mieux en tirer parti : les bonnes conditions pour bien profiter, ce qui est surmontable et ce qui ne l’est pas !
Optimiser sa routine de suivi de formation en fonction de son type de mémoire dominante
Acquérir des savoirs et être reconnu
Ai-je besoin d’un diplôme ou d’un niveau d’études ?
Référentiels et formations pour se présenter à un examen
Evaluer la formation
Evaluer l’organisme, recommander ou pas, et quand ?